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Bonjour à tous !

Lundi dernier avait lieu notre TKE de février. Le TKE, pour Thiga Knowledge Exchange, est notre rendez-vous mensuel de partage de la connaissance. L’objectif de cette demi-journée est d’apprendre de nos expériences respectives, de progresser et bien sûr de passer du temps ensemble.

New comers

Le TKE a commencé par la traditionnelle session « New Comer ». Ce mois-ci nous avons accueilli un nouveau Thiguy : Antoine.

Antoine est entrepreneur depuis son plus jeune âge, il a en effet créé sa marque de vêtements dès le collège. Après ses études,  Antoine a travaillé en tant que responsable produit chez YouBooks, une startup qui a pour objectif d’être le Spotify du livre.

Antoine nous a également partagé sa passion pour Game of Thrones, les hamburgers, les baskets …et Pharell (et oui !).antoine-barbotin

Nouvelles missions

Nous avons poursuivi le TKE avec la présentation des nouvelles missions.

  • Maria a commencé début janvier la création d’un produit Web B2B dans le domaine du recrutement “intelligent” (allez on balance le buzz word : Big Data). Au programme: interviews orientées problème et solution, Story Mapping, périmètre du MLP (Minimum Lovable Product) …Maria essaye de mettre en oeuvre toutes les best practices du Product Management dans cette phase de Product Discovery. 

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  • Paul, de son côté, a démarré début janvier une mission au sein de la direction marketing d’un grand assureur. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il est en charge d’imaginer, prototyper et tester le « futur  numérique de l’assurance ». Nous avons été assez bluffés par la méthodologie employée, les design sprints, et surtout par ses résultats. Les « Design Sprints »** ont été théorisés par google ventures et sont un processus de 5 jours destinés à répondre à des questions business par le design, le prototypage et les tests utilisateurs.  Paul nous fera bientôt un article sur le sujet.

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Bilan mensuel des cercles

Depuis le début de l’année, Thiga fait ses premiers pas en Holacratie (là aussi, nous y  reviendrons dans un article dédié). Cet apprentissage passe par la mise en place de 4 cercles de consultants : growth, marketing, happiness et business.

Chaque cercle a fait un point sur son activité du mois écoulé. Grâce aux cercles, nous avons pu faire avancer des sujets qui traînaient dans notre backlog depuis longtemps : process de recrutement plus clair, cartographie des conférences produits/agiles, templates de rex mission, cartographie des envies de progression de chacun …

Ateliers

La dernière heure et demie était consacrée à des ateliers. Au programme ce mois-ci, deux ateliers en parallèle, le premier animé par Hugo sur les Business Modèles, le deuxième animé par Alexandre et Rémi sur l’analytics.

Atelier Business model

L’objectif de cet atelier était d’initier les Thiguys à la modélisation de business modèles. Nous nous sommes particulièrement intéressés aux modèles de revenus. Après une petite introduction théorique, Hugo nous a présenté deux frameworks/outils qui permettent d’une part de créer un nouveau business modèle et d’autre part de le matérialiser graphiquement.

Dans une premier temps nous avons utilisé le toolkit pour modéliser des modèles de revenus de sociétés connues : ebay, groupon, waze …

Le but était d’apprivoiser l’outil. Nous avons ensuite réfléchi à un nouveau business modèle pour le produit sur lequel travaille Maria.

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 Atelier Analytics

L’objectif de ce slot était de présenter différents leviers d’amélioration des métriques du funnel AARRR. Rémi et Alexandre nous ont également expliqué comment adapter le funnel AARRR théorique à des produits très différents (SaaS freemium, gaming, dating…).

Ce fut aussi l’occasion d’enrichir la présentation grâce aux retours d’expérience des thiguys et de tester des ateliers en vue de les intégrer dans la formation « Product Manager d’Elite » de Thiga Training (lancement officiel dans quelques semaines, préparez vous !). Le prochain atelier « analytics » sera animé par Nicolas. Il nous expliquera comment insérer facilement des tags dans son produit avec des outils type Mixpanel.

Le TKE s’est conclu par l’habituel ROTI à main levée ! Résultat : une note autour de 4/5, un bon cru !

Rendez-vous le mois prochain.

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